Access over 20 million homework & study documents
search

Development of High Performance Teams Paper

Content type

User Generated

Subject

Management

Type

Essay

Rating

Showing Page:
1/5
1
MEI6020-4670-I Proyecto Dil- Desarrollo
Individual Lideres
TAREA 2
Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
Marco Khipo
Instrucciones:
1. Revise de manera analítica el artículo proporcionado Método
GUNG HO.
2. Realice, con sus palabras, una definición específica de los tres
ejes establecidos en el artículo y en el video: Espíritu, Método y
Don.
3. A continuación, reflexione sobre los tres ejes mencionados y
proponga cómo se podrían aplicar en la empresa.
4. Su resumen no debe superar las 600 palabras.
5. Cumpla con las normas de redacción y ortográficas.
6. Utilice los cuadros cuadro que consta a continuación para
desarrollar su deber.

Sign up to view the full document!

lock_open Sign Up
Showing Page:
2/5
2
DEFINICIÓN
(Pregunta 2)
Eje del Método GUNG HO
Definición
Espíritu de la ardilla
El trabajo que vale la pena, es cuando los empleados en
una empresa entienden que su trabajo es importante,
que es aporte para la sociedad. Las personas deben
comprender la razón por la cual son necesarias, y por
qué su trabajo hace de este mundo un sitio mejor para
vivir.
Método del castor
Cada trabajador sabe lo que tiene que hacer, con
independencia y libertad de moverse como quieran,
cada uno debe establecer como quiere hacer su trabajo
mientras se cumplan las metas propuestas por la
empresa.
Don del ganso
Los líderes deben estar siempre alentando a sus
trabajadores y diciéndoles si están haciendo bien su
trabajo, como dice el espíritu del ganso es que hay que
alentar a los demás a seguir adelante, ya que esto
genera energía entre los trabajadores.

Sign up to view the full document!

lock_open Sign Up
Showing Page:
3/5

Sign up to view the full document!

lock_open Sign Up
End of Preview - Want to read all 5 pages?
Access Now

Unformatted Attachment Preview

MEI6020-4670-I Proyecto Dil- Desarrollo Individual Lideres TAREA 2 Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento Marco Khipo Instrucciones: 1. Revise de manera analítica el artículo proporcionado Método GUNG HO. 2. Realice, con sus palabras, una definición específica de los tres ejes establecidos en el artículo y en el video: Espíritu, Método y Don. 3. A continuación, reflexione sobre los tres ejes mencionados y proponga cómo se podrían aplicar en la empresa. 4. Su resumen no debe superar las 600 palabras. 5. Cumpla con las normas de redacción y ortográficas. 6. Utilice los cuadros cuadro que consta a continuación para desarrollar su deber. 1 DEFINICIÓN (Pregunta 2) Eje del Método GUNG HO Espíritu de la ardilla Definición El trabajo que vale la pena, es cuando los empleados en una empresa entienden que su trabajo es importante, que es aporte para la sociedad. Las personas deben comprender la razón por la cual son necesarias, y por qué su trabajo hace de este mundo un sitio mejor para vivir. Cada trabajador sabe lo que tiene que hacer, con independencia y libertad de moverse como quieran, cada uno debe establecer como quiere hacer su trabajo mientras se cumplan las metas propuestas por la empresa. Método del castor Los líderes deben estar siempre alentando a sus trabajadores y diciéndoles si están haciendo bien su trabajo, como dice el espíritu del ganso es que hay que alentar a los demás a seguir adelante, ya que esto genera energía entre los ...
Purchase document to see full attachment
User generated content is uploaded by users for the purposes of learning and should be used following Studypool's honor code & terms of service.

Anonymous
This is great! Exactly what I wanted.

Studypool
4.7
Trustpilot
4.5
Sitejabber
4.4